Erstellung einer repräsentativen Bewerbungsmappe Eine sorgfältig gestaltete Bewerbung ist Ihre Visitenkarte gegenüber einem potenziellen Arbeitgeber. Im günstigen Fall empfehlen Sie sich dem Unternehmen als Wunschkandidat für die ausgeschriebene Stelle. Nutzen Sie die Kompetenz und Erfahrung des trias-Teams in dieser wichtigen Phase des Bewerbungsverfahrens. Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen und erläutern Ihnen in einem persönlichen Gespräch Optimierungsmöglichkeiten, Zielstrebigkeit und Leistungsmotivation.

Anschreibencheck mit Formulierungshilfen Aufbau, Inhalt und Layout Ihres Lebenslaufs Qualität Ihres Bewerbungsfotos Aufbau und Gesamteindruck Ihrer Mappe

Bewerbungsassistenz und Bewerbungstraining Training fürs Vorstellungsgespräch Worauf kommt es im Vorstellungsgespräch an? Warum bekommt ein Kandidat den Job und die anderen eben nicht? Was macht Ihren "Auftritt" besser und einprägsamer als den anderer?

Der Erfolg im Vorstellungsgespräch hängt zu 60-80% von der Persönlichkeit des Bewerbers ab. Um für diesen wichtigen Termin gut gerüstet zu sein, sollten Sie die Grundvoraussetzungen schaffen, die Sie entspannt in eine solche Prüfungs- situation gehen lassen: Ihre Fähigkeiten erkennen, Ihr Selbstbewusstsein trainieren, Ihre Einstellung überprüfen und sich Unterstützung durch andere Menschen sichern. Die richtige Einstellung Das Gespräch von A bis Z Die am häufigsten gestellten Fragen

Assessment-Center (AC) Das Wichtigste ist in diesem Fall, sich gründlich vorbereiten und mit den gängigsten Aufgaben vertraut machen. In der Regel setzt sich ein AC aus verschiedenen Elementen (Einzel- und Gruppenübungen, Interviews und schriftliche Tests) zusammen, die alle darauf abzielen, Sie und Ihr Verhalten in schwierigen Situationen kennen zu lernen: Sind Sie dominant, kooperativ, durchsetzungsstark, kommunikativ? Können Sie Menschen überzeugen, motivieren und führen? Denken Sie analytisch oder handeln Sie intuitiv? Wie reagieren Sie auf Stress? Nur wer sich im Vorfeld mit den verschiedenen Aufgaben und dem dahinter stehenden Erkenntnisinteresse vertraut gemacht hat, wird im AC überzeugen.

Die überzeugende Selbstpräsentation Positiv auffallen in der Gruppendiskussion Verschiedene Rollenspiele Welches Interesse des Arbeitgebers steckt hinter bestimmten Fragen und Aufgaben? Welches Verhalten wird erwartet? Umgang mit der Stresssituation Tipps zu schriftlichen Tests So vermitteln Sie Persönlichkeit

Ausführliche persönliche Berufswegplanung, Beratung und Entwicklung von Strategie Die Berufswahl gehört zu den zentral wichtigen Lebensfragen, deren Beantwortung Sie nicht dem Zufall überlassen sollten, denn Arbeitszufriedenheit hängt sehr eng mit Lebenszufriedenheit zusammen. Wir unterstützen Sie dabei, die in der Überlegungs- und Entscheidungsphase auftauchenden ganz persönlichen Fragen zu beantworten:

Welche Vorstellungen und Wünsche habe ich? Was muss ich dafür noch lernen? Welches ist der bestgeeignete Arbeitsplatz für mich und wie ist er zu finden? Sollte ich ein Stellenangebot annehmen, obwohl damit ein Umzug verbunden ist? Ein Gespräch mit einem unserer Mitarbeiter kann Ihnen Perspektiven eröffnen und viele Anregungen für die Gestaltung Ihrer beruflichen und persönlichen Zukunft geben.

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